5 preguntas con una comadrona

Una enfermera-partera de larga trayectoria habla de su profesión y de la relación cambiante de la partería con los médicos como parte de un «círculo completo de cuidados». A punto de cumplir 30 años como enfermera-partera en octubre, la doctora Lisa Kane Low sigue aclarando los falsos estereotipos sobre el trabajo de su vida.VER TAMBIÉN: 5 preguntas con un médico especialista en diabetes que tiene el tipo 1 «La gente me pregunta: ‘¿Fuiste a la universidad para eso?», dice Low, enfermera-partera certificada en ejercicio en el Hospital de Mujeres Von Voigtlander de la Universidad de Michigan y decana asociada de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Michigan.  Desde mayo de 2016, Low es también la presidenta del Colegio Americano de Enfermeras Matronas. «Según las cifras del Colegio Americano de Enfermeras Matronas, hay algo más de 11.200 miembros en activo en Estados Unidos (para subrayar el punto de Low, el 94% de los partos asistidos por matronas tuvieron lugar en hospitales en 2014, el año más reciente del que se dispone de estadísticas). La carrera tiene dos caminos: partera certificada, que requiere una licenciatura relacionada con la salud más una formación adicional, y, una opción mucho más prevalente, enfermera-partera – con aquellos bajo esta última designación clasificados como enfermeras registradas que reciben una amplia formación adicional en partería. Por eso, además de asesorar a la mujer antes y durante el parto, las comadronas suelen prestar muchos de los mismos servicios de atención ginecológica que sus homólogas de atención primaria, como asesoramiento nutricional, orientación sobre planificación familiar, recetas y exámenes físicos.Aun así, esta profesión centenaria es conocida por representar un cociente emocional único: «No es una posición de poder», dice Low. «Habló recientemente sobre el alcance y el corazón de su trabajo. ¿Por qué las mujeres buscan una comadrona? Low: Realmente adaptamos la atención que quieren a sus necesidades únicas… a un nivel íntimo e individual. A veces, nos dedicamos a reeducar a las personas sobre lo que más les conviene o a encontrar los mejores recursos disponibles. Para la mayoría de las mujeres que vienen a vernos, somos capaces de proporcionarles una atención de por vida.¿Cómo ha cambiado la obstetricia en sus décadas de práctica? También diría que he pasado de ser la única matrona de una consulta -o una de las pocas- a formar parte de un sistema sanitario más amplio.Cuando empecé, tendíamos a hacer lo nuestro en un extremo del pasillo. Ahora, hay más oportunidades de colaboración y de participar en diferentes niveles de ese espectro de atención, desde la familia sana de bajo riesgo hasta las situaciones de atención más complejas.¿Podría describir la conexión típica entre una matrona y un ginecólogo-obstetra estándar? Nuestras organizaciones trabajan bien juntas. Estamos colaborando en muchos más proyectos y áreas de liderazgo para marcar la diferencia en la salud de las mujeres.A nivel local, muchas de nosotras hemos crecido juntas… trabajando codo con codo en la formación. Hay médicos que han asistido a los cursos que imparto y que ahora ocupan puestos de liderazgo

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